KURZ ZORN MÖSSNER Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatungsgesellschaft wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit KÖNNEN, CHARISMA und KULTUR.

KURZ & MÖßNER KARRIERE

Da wir ständig weiter wachsen, bieten wir Chancen für neue Mitarbeiter/innen. Hier gelangen Sie auf unsere Karriereseite!

 

Bewerbungen bitte an bewerbung@kurz-moessner.de, z.H. Herrn WP/StB Matthias Zorn.



Gerade keine geeignete Position für Sie frei?

Das kann sich täglich ändern. Schauen Sie doch einfach wieder auf dieser Seite vorbei oder schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung. 

Was KURZ ZORN MÖSSNER Mitarbeiter MITBRINGEN sollten:

  • Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen.
  • Und dafür bringen Sie auch das nötige Leistungspotenzial mit.
  • Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Basis Ihres Könnens ist eine qualifizierte Ausbildung.
  • Ihr Beruf macht Ihnen Freude und das verbinden Sie mit einer entsprechend engagierten Arbeitshaltung.

Was versteht KURZ ZORN MÖSSNER unter KULTUR?

  • K Z M pflegt seit Jahrzehnten eine Beratungskultur des gegenseitigen Vertrauens.
  • K Z M Partner und Mitarbeiter handeln nach festgelegten, gemeinsamen Werten.
  • Zur Unternehmenskultur gehören gegenseitiges Vertrauen, gegenseitiger Respekt, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Ehrlichkeit, Fairness und der Mut, jeden Tag nach diesen Werten zu handeln.
  • K Z M hat am Modellprogramm "unternehmensWert: Mensch" teilgenommen.
  • Mehr "ÜBER UNS" lesen Sie >> hier

Was KURZ ZORN MÖSSNER seinen Mitarbeitern bietet:

  • Freundliche Atmosphäre in einem netten Team.
  • Interessante Mandantenstruktur von der Privatperson bis zur international tätigen Konzerngesellschaft mit vielen langjährigen Mandanten.
  • Modernste, softwareunterstützte Arbeitsmethoden. KURZ ZORN MÖSSNER zählt zu den technologisch führenden Kanzleien. 
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch das breite KURZ ZORN MÖSSNER Leistungsangebot.
  • Großzügige Kanzleiräume mitten in Sindelfingen und Renningen.
  • Gesundheitssport für Mitarbeiter: z.B. Pilateskurse, Rückenschule und demnächst: Nordic Walking
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote druch Präsenz- u. Onlineschulungen
  • Home-Office Lösungen und flexible Arbeitszeitmodelle